永煤集团是河南省国有大型煤炭企业，全国工业重点行业效益十佳企业,本部所处永城矿区为中国六大无烟煤基地之一。现有子公司60多个，产业涵盖煤炭、化工、有色金属、装备制造等。永煤集团连续多年产值、利润翻番，实现了跨越式发展，在2006年中国企业500强中列第178位。2007年，永煤集团实现营业收入376亿元、利润33亿元，各项工作继续保持强劲发展态势。

　　随着永煤集团的跨越式发展，现面向全国招聘各类人才975人，热烈欢迎有志之士加盟永煤，共同打造百年永煤大业。

　　一、招聘岗位

　　1、专业管理技术岗位400人

　　2、熟练技术操作岗位575人

　　各类岗位招聘专业及人数详见附表

　　二、应聘条件

　　（一）认同永煤文化，具有开拓创新意识和较强的工作能力，良好的职业精神和道德品质，身体健康。

　　（二）各类人员的具体条件：

　　1、管理人员：本科及以上学历，本专业5年以上工作经验，年龄40岁以下。

　　2、工程技术人员：大专及以上学历，本专业3年以上工作经验，年龄40岁以下。

　　3、熟练技术工人：要求达到高中及以上文化程度（含相应专业的中专、技校），本工种3年以上工作经验，拥有中级工及以上职业技术等级资格证书，年龄40岁以下，条件优秀者可放宽到45岁。

　　三、薪酬及福利待遇：

　　1、新招聘人员试用期为六个月，工作能力强的人员可缩短试用期，特殊专业技术人才及管理人员可取消试用期。

　　2、熟练技术工人，年收入4万元以上；专业管理技术人员年收入6－10万元，集团公司实行管理、技术双通道，能胜任科队长工作的，年薪10万元以上，对业绩突出的“尖端人才”，年收入超过15万元；

　　3、对于采矿、地质、矿建、井下机电、通风安全、煤化工等主体专业技术人员，正式录用后，发放安家费2万元。

　　4、有条件逐步建立企业年金（补充养老保险），加大住房公积金提取比例，为职工提供优厚的福利待遇。

　　5、为员工提供所需的各类专业技术培训。

　　四、报名时间、方式和要求：

　　1、报名时间：2008年4月20日—2008年5月20日

　　2、报名方式：直接报名、电子邮件或信件均可。

　　3、有关要求：

　　（1）管理技术人员及集团公司所需要人员由集团公司在永城本部组织面试招聘；外部子公司所需岗位操作人员由外地子公司负责在当地组织招聘，集团公司参与指导。

　　（2）应聘者要认真填写报名表（请登录http://www.ycmd.com.cn人才招聘下载）并提供以下应聘资料：①本人身份证、工作证、学历、学位、职称证书各一份；②学习和工作经历、主要业绩、成果及相关证明材料；④近期2寸免冠彩色照片4张。（以上应聘材料均以电子文档形式发送到指定邮箱或将复印件通过快递邮寄，面试时出示原件）。

　　应聘管理技术岗位者可直接与永煤集团人劳部联系，具体联系方式如下：

　　联系人：毛永生 程英豪

　　电话：0370－5197150

　　地址：河南省永城市新城区光明路永煤集团人劳部

　　邮编：476600

　　邮箱：ycmdrlb@126.com

　　网址：www.ycmd.com.cn

　　应聘岗位操作人员可直接与各子公司联系，也可与集团公司人劳部联系，各子公司人力资源管理部门联系方式如下：  

附表：

1、永煤集团2008年管理技术人员招聘计划

2、永煤集团2008年熟练技术工人招聘计划

3、永煤集团管理技术人员招聘报名表

4、永煤集团熟练技术工人招聘报名表