设为首页  |  关于我们    搜索
  首 页     中国煤炭工业协会     新闻中心     煤炭资源     法律法规     经济运行     煤炭科技     企业管理     煤矿安全     国际动态     会员之家  
  
  信息统计     教育培训     图书期刊     行业之星     信用建设     地方频道     企业频道     相关行业  
首 页 >> 教育培训 >> 培训通知 
培训通知

关于举办2008年煤炭行业人才引进巡回招聘咨询活动的通知

中煤协会人事[2007] 81号

各有关煤炭企事业单位、煤炭高等院校:

  根据《关于举办2007年人才引进巡回招聘咨询活动的通知》(中煤协会人事[2006]95号)精神,国家安全生产监督管理总局、中国煤炭工业协会和中国煤炭教育协会研究决定,从2006年开始,每年组织全国煤炭企业在煤炭高校举办一次应届毕业生巡回招聘咨询活动。

  2006年,我们在煤炭行业人才招聘工作领导小组的正确领导和广大煤炭企业与高等院校的大力支持下,成功举办了有40多个企业和16所煤炭高校参加的全国煤炭行业人才巡回招聘咨询活动,有1000多名应届毕业生当场签属就业协议。全国煤炭行业人才巡回招聘咨询活动深受广大煤炭企业、院校和毕业生的热烈欢迎。

  为进一步做好煤炭行业人才招聘工作,经研究决定2008年煤炭行业应届毕业生巡回招聘咨询工作从2007年11月初进行,届时将按照双向选择的原则,组织煤炭企事业单位到高等院校开展毕业生招聘咨询活动,为煤炭行业持续、健康、谐调发展提供人才保证。现就有关事项通知如下:

  一、巡回招聘咨询活动的指导思想和基本原则

  指导思想:根据煤炭行业人才严重短缺的实际,主动服务煤炭企业和院校,搭建煤炭企业与高校及应届毕业生的交流平台,疏通人才培养与输送渠道,促进人才培养模式的改革,形成煤炭行业人才培养与引进的新机制。

  基本原则:在煤炭行业人才招聘工作领导小组的领导下,搭建人才引进与交流平台,搞好组织协调工作;企业、学校和应届毕业生自愿参加;企业与高校、毕业生直接见面,咨询、洽谈,签订就业协议(或意向协议);由学校与企业根据规定,各自办理有关派遣与接收手续;招聘咨询活动方式和费用,由企业与学校按照实际成本协商决定。

  二、巡回招聘咨询活动的组织

  今年继续根据学校的区域分布,组织煤炭行业用人单位按照设定的招聘路线赴学校开展招聘咨询活动,每条路线由总局或协会有关人员带队。煤炭企业和煤炭高等院校可按照自愿的原则,根据各自的实际情况决定参加活动的方式。

  招聘活动方式:活动方式可以多种多样。一般,招聘队伍到学校后,首先应召开煤炭企事业单位推介报告会议(会议的组织,由各学校负责),每单位用5分钟左右的时间向学生介绍本单位情况;之后,各用人单位在学校指定的招聘位置,设招聘咨询台接待学生咨询和签属就业意向协议;各单位可同时附以展板和发放招聘信息资料。

  招聘活动,在广泛征求意见的基础上,按地区顺序安排,每校一天。建议招聘路线及学校顺序:

  路线一:辽宁工程技术大学,辽源职业技术学院,黑龙江科技学院。

  路线二:中国矿业大学(北京) ,华北科技学院,太原理工大学,山西煤炭职业技术学院,北岳职业技术学院(大同),大同大学。

  路线三:山东科技大学(青岛),山东科技大学(泰安),中国矿业大学,安徽理工大学,湖南科技大学。

  路线四:河北工程大学,河南理工大学,西安科技大学,陕西能源职业技术学院,重庆工程职业技术学院。

  以上四条路线,供煤炭企事业单位选择招聘院校时参考。既可以选择其中一条路线,也可以选择多条路线。每条路线可选派1至2人参加。

  三、招聘活动各方职责

  煤炭企事业单位主要职责:认真介绍企业情况、发展前景、招聘岗位及人数、工作特点及待遇,工资水平及福利等;现场摆台,热情接受毕业生咨询,保管好毕业生投档简历,签署招聘协议或就业意向协议;及时向学校反馈用人单位对相应专业的人才规格要求,以便学校完善人才培养目标。

  煤炭院校主要职责:负责组织好招聘大会,提供会议场所及其咨询台;组织本院校应届毕业生参加招聘活动;做好煤炭企业招聘工作人员的接待,协助本咨询活动做好上下站(学校间)衔接工作;主动了解企业对毕业生的能力和人才规格的要求。

  协会职责:在煤炭行业人才招聘工作领导小组的领导下,负责本次活动的组织协调和宣传工作,包括发放文件、调查研究和撰写总结报告等。派专人参加活动,协调各项事务。

  四、报名方式

  (一) 凡报名参加招聘活动的高等院校,请将本校2008年毕业专业及人数一览表,连同学校招聘会时间、接待能力、组织方式等建议意见及联系人、联系电话等一并报我会人事培训部,以便统一协调和安排(见附表)。

  (二) 凡报名参加招聘活动的企事业单位,请将本单位2008年人才需求计划(表格附后),拟选择招聘的地区和学校,出席招聘活动人数和建议意见报协会人事培训部。招聘活动的宣传方式(展板、画册、其他资料等)由企业自定。

  五、时间安排

  巡回招聘工作的时间,拟定为2007年11月初进行。届时,我们将根据各单位的报名情况,制订巡回招聘活动实施计划(文件另发),争取一次成行,多条路线同时进行。请各有关煤炭企事业单位、煤炭院校接本通知后,尽快将参加本次招聘活动的意见和建议于8月底以前,反馈给我们,以便安排后续工作。

  六、活动费用

  招聘活动期间费用,原则上由煤炭企业和煤炭院校共同负担。企业招聘工作人员的旅差费用、宣传费用、食宿费用由企业自理;毕业生的组织、场地安排、简单的办公用品和人员接待等费用由接待学校负责;为方便招聘工作的顺利进行,学校可适当收取工本费。

  巡回招聘活动是煤炭企事业单位与高等院校和应届毕业生的互动过程,需要各方面的积极参与,为保证本次活动的顺利进行,望各有关单位尽快按本通知精神,将信息及时反馈我们。报书面文件的同时,请将电子版发我会人事培训部邮箱。

  邮箱地址:zmrspx@163.com。届时,我们将各单位的人才和有关信息集中放在中国煤炭教育网上(www.coaledu.cn),以便各界查询。

  中国煤炭工业协会人事培训部联系人:

  高 莉 010-64463336 传真:010-64463594

  中国煤炭教育协会联系人:

  侯 震 010-64463740 传真:010-64203379

  通讯地址:北京和平里北街21号  邮政编号:100713

  中国煤炭工业协会人事培训部收

  附件一:煤炭企事业单位2008年人才需求情况表.xls

  附表二:煤炭院校2008年毕业生情况一览表.xls

   二○○七年七月十八日

网站地图  |  版权声明  |  广告服务
Copyright © 2007 中国煤炭工业网 京ICP证050669
主管单位:中国煤炭工业协会 主办单位:煤炭工业通信信息中心 Developed by yestem tech
(浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768)