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踏实工作 勇于创新 甘于奉献 |
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于渤南，男，1980年1月15日生，汉族，内蒙古赤峰人，中共党员。2000年考入北京交通管理干部学院计算机系，2003年毕业后留校在北京交通管理干部学院远程教育部任技术员。2004年春到中国煤炭工业协会培训中心工作。在校期间先后获院级三好学生、院级优秀共青团员、院级优秀学生干部、院级三等奖学金、院级优秀毕业生。在培训中心工作期间，获2005年度优秀职工、2006年度优秀职工。 现将本人主要情况汇报如下： 一、踏实工作、高效完成任务 2004年春到中国煤炭工业协会培训中心时，正逢全国煤炭行业现代远程教育培训网筹建，便迅速投入进来。先后到鹤壁煤业集团、神火煤电集团、焦作煤业集团协调安装卫星接收天线，监督北京演播室的施工。远教网正式开通后，负责制作北京演播室课程和监视网上运行情况，所有周末均正常播课，直到2005年夏，除国假外一年半的时间内没有休息一天。 从2004年10月份开始到现在，远教网上共拨出4000多学时的节目，没有出过一次教学事故。 在培训中心工作期间，设计了煤炭大厦新建演播室的功能，组建了单位内部局域网，为单位购买了大量的办公设备，安装了具有考勤功能的门禁系统，制作了400多学时的DVD节目（此项工作的工作量耗时比为1:7左右），策划了培训中心的第二版宣传片，参与策划了培训中心的第二版宣传画册。 二、刻苦钻研、创造性地开展工作 “现代远程教育”对于很多人来说是陌生的，对我也是如此，用自己在学校工作期间所学的知识来承担远教网运行的重大工作，显得有些力不从心。靠着自己的虚心学习、刻苦钻研，迅速成为业务骨干。工作期间自学了摄像机使用技术、录像机使用技术、非线性编辑技术、音视频头焊接技术。 2005年底，单位购买了非线性编辑系统，由于此系统在采集数据时用采集卡处理声音，而编辑时用声卡处理声音，系统标配只有一套音箱，使用过程中需要频繁更换插孔，经过一番试验后，采用两个一分二转换插头彻底解决这个问题，此方法得到雷特公司和煤炭信息研究院同行的一致认可。2006年夏远教网需要播放一套互动式Flash宣传片，打破了远教网历来的播课方式，是一个全新的挑战，经过一个多星期的多次试验，最终确定了最佳播放方案，受到了领导和同事的好评。在录制国际会议时，如何录制全中文声音，一度是困扰我和同事的一个难题，经过多次思考和试验，现在创造性地找出了三套以上的解决方案。 及时发现问题，做到事前预防。经过近三年的经验摸索，发现了远教网各教学中心的卫星天线发生故障的规律，并提出了改进方案和预防措施。 三、勇于承担责任 门禁系统在安装时，为了不影响大楼的其他单位工作，选择在夜间施工，本人主动承担监工任务。另外由于门禁系统的UPS电源仅能支持8个小时，为防止因长时间断电门禁失效而发生失窃，本人主动提出来与办公室韩处长共同承担夜间电话值班任务。2007年元旦课程安排欠合理，需要有人在假期值班，本人主动为单位和领导分忧解难，承担了监课任务。 四、遵纪守法、廉洁自律 购买办公设备前，均在领导面前电话询价三家以上，两人以上共同购买以防止吃回扣。 主动缩短婚假，并且说服妻子一切从简。2006年12月结婚，由于工作任务重，主动缩短婚假。同时为了减少铺张浪费和消除不良影响，说服妻子和家人，婚事从简，仅在老家简单举行婚礼，单位及对方家里均不办酒席。 五、积极宣传煤炭行业，扭转消极影响 社会对煤炭行业的了解很少且很多是片面的，本人利用一切机会宣传煤炭行业的特点、形势、困难和挑战。 六、团结同事全心全意为人民服务 工作期间，积极配合各相关处室的工作。倡导信息通报和信息共享。积极找同事谈心、沟通。引导入党积极分子向党组织靠拢。 以上是我的基本情况介绍，请组织考察。
中国煤炭工业协会培训中心 于渤南 |
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