付崇禹，铁煤集团大隆矿综采队队长，今年44岁。自1984年10月参加工作，23年来一直工作在艰苦的采煤一线。他从一名普通的支架工到生产班班长，从跟班副队长到综采队长。先后获得了矿和集团公司"优秀共产党员"、"劳动模范"和铁岭市"劳动模范"及全煤"十佳采煤队长"等荣誉称号。他于2003年7月担任综采队长之后，他带领的综采队连续三年被评选为集团公司"先进集体"。2004年被辽宁省总工会评选为"模范职工小家"。

　　作为综采队长，他善经营、会管理。特别是在精细化管理过程中，他能在制度建设和考核办法上下功夫。日常工作中重点抓生产过程中的危险预测、安全确认和班中对生产环境、现场隐患、职工情绪的"三整理"，确保了生产的安全顺畅，全队未发生轻伤以上人身事故和非伤亡列级事故。2004年和2005年，大隆矿产量问鼎300万吨；2004年至2006年连续三年利润超亿元，付崇禹和他的综采队功不可没。

　　作为综采队长，他爱岗敬业，任劳任怨，勤奋工作，处处以身作则，为员工作出榜样。工作面哪有隐患、有危险他就出现在哪里。2006年10月份，他们队在南翼702综放工作面用40天时间成功地边采边撤出50组支架，同时安全出煤17万吨，此举在铁煤集团属首例。今年"五·一"长假之后，井下工作面遇到严重困难，他在现场坚持指挥达26个小时，直到生产恢复正常才升井。

　　作为综采队长，他十分热衷于技术革新和设备改造。多年来，他先后发明研制了工作面转载机机尾活动挡货板、运输机机头自动推货装置、运顺集中控制车、工具配件车、油罐车等技术改造项目。今年3月，他又参与了"井下超前支护替棚支架"的研制和使用。这些设备投入使用后，不仅大大降低了工人的劳动强度，而且提高了安全系数和现场质量标准化水平。

　　作为综采队长，付崇禹不仅在工作中以身作则，平时也是一身正气。他坚持职工工分、奖金分配的公平和透明，让职工心里满意，心情舒畅；他选拔班组长也是做到"公平、公正、公开"，结果是群众信服、本人高兴、领导满意；他把队里的职工当成自己的兄弟，无论是谁家有个大事小情，他都设法抽时间送去一份份兄弟间的深情厚谊。为此他深受职工拥护；他还善于做思想政治工作，坚持走访和谈心，以解开职工思想上的疙瘩，全身心投入工作。

　　作为综采队长，付崇禹多年来坚持月月出满勤，天天干满点，用自己的一言一行、一举一动经受住了一个又一个考验，无怨无悔地扎根在采煤一线，为祖国的煤炭事业奉献力量。